世界銀行グループでは、日本国籍を持つ方を対象として、今後3年間で空席が見込まれる主な職種に適する候補者の英文履歴書（CV）を受け付けております。このプログラムでは、世界銀行グループの中長期要員需給分析（2017-19 Strategic Staffing Plans）を基に特に需要が高いと見込まれる職種を選別しております。各職種に適した候補者を予め審査し、将来空席が出た際に応募要件にあった候補者に入行の打診をご連絡いたします。多岐にわたる職種が紹介されておりますので、現在募集中の日本人リクルートミッションや日本政府が支援するミッドキャリア（MC）及びジュニア・プロフェッショナル・オフィサー（JPO）プログラムにご応募の方も含め、世界銀行グループでの勤務にご関心のある方は該当する職種に是非ご登録ください。
応募条件は、原則、各職種に関連する分野で修士号（MBA, CFAを含む）或いは博士号を保有し、最低5年以上の関連分野での実務経験を有し、英語で職務遂行可能な、日本国籍を持つ方です。勤務先はワシントン本部、又は世界各地にある世銀事務所で、原則2-4年間の勤務期間の後、勤務評価に基づき契約更新が可能です。途上国での勤務経験がある方、英語以外にもフランス語、スペイン語などが堪能であれば有利です。各職種における具体的な応募要件については、リンクをご覧ください。
スケジュール
1. CV提出
応募職種と職種番号をタイトルに明記の上（例：Economist : Job ID:123456 ）、世界銀行グループ・リクルートメントドライブ事務局宛にメールにてCVをお送りください。
applicationhrdta@worldbankgroup.org
応募締切：2017年3月31日（金）
2. CVの書き方セミナー 3月1日（水）開催
CVの書き方・注意点等をご説明致します（参加推奨）。
時間：午後7時－9時
会場：世界銀行東京事務所 アクセス
3. 書類選考
各職種について、空席が発生した際に世界銀行グループ本部人事部採用事務局で応募要件を確認の上、書類選考合格者にご連絡いたします。
4. 世界銀行幹部による面接（2017年4月中旬以降）
書類選考合格者は、4月中旬以降に世界銀行東京事務所にて担当幹部により面接を行います。対面が原則ですが、テレビ会議やスカイプによる面接も可能です。
