Learn how the World Bank Group is helping countries with COVID-19 (coronavirus). Find Out

САОПШТЕЊЕ ЗА МЕДИЈЕ

Траже се послови: млади у југоисточној Европи

21. октобар 2013.



Дијалог на високом нивоу о политикама запошљавања младих

 

БЕЧ, 21. октобар 2013. – Светска банка је данас, у сарадњи са Министарством финансија Аустрије, Бечким институтом за међународне економске студије, те Мрежом за глобални развој, одржала дијалог на високом нивоу на тему ‘Запошљавање младих у југоисточној Европи’.

Министри рада, социјалне политике, те питања младих, као и високи званичници из Албаније, Босне и Херцеговине, Црне Горе, Хрватске, Косова, БЈР Македоније, и Србије, окупили су се заједно са представницима међународних организација, института за развој политика, као и представника младих, како би размотрили начине за унапређење перспектива за запошљавање младих у региону и за ослобађање потенцијала младе генерације.

На конференцији је наглашено да је стопа незапослености младих у југоисточној Европи упорно висока у односу на ситуацију у другим земљама света. У многим земљама региона један од два млада човека је незапослен. Штавише, на конференцији је указано на велики број младих који не само да не раде, него нису ни на школовању. Један од четири млада човека у региону југоисточне Европе нити ради, нити тражи посао, нити студира. Када млади људи нађу запослење, често су им на располагању само несигурни послови, послови са пола радног времена или на одређено време, или пак неформални послови, што их ставља у ситуацију да су искључени из система подршке и из друштва, уопште.

Видео филм о запошљавању младих који је приказан на конференцији нагласио је ургентност ситуације. “Нисам претерано амбициозан што се тиче своје каријере. Био бих јако задовољан ако би ми посао омогућио да издржавам себе и своју породицу”, каже у филму  Душан Николић (21), студент Универзитета у Београду. Газменд Јанузи (24), грађевински техничар из Сарајева, каже: “Оно што би било добро за мене је да имам стални радни однос и осигурање.”

И креатори политика и експерти сложили су се да се земље суочавају са озбиљним ограничењима због фискалног и спољног дуга. Опадајући нивои потрошње и инвестиција, као и ограничена доступност финансирања, додатно отежавају тренутну ситуацију, што има директан ефекат на тржишта рада. Поред стварања нових радних места, питања везана за регулативу у области тржишта рада, опорезивање, те неусклађеност вештина са оним што се тражи, несразмерно утичу на младе, посебно младе жене, као и младе из угрожених средина, што им укупно отежава да остваре своје тежње везане за налажење доброг запослења.

“Стопе незапослености међу младима су посебно ниске. Штавише, значајан дeо младих људи који немају запослење нити траже посао, нити студирају. Тај модел је додатно погоршан текућим падом привреде. Као део напора за опоравак, биће од посебне важности да се поставе темељи путању раста која ће да буде у већој мери инклузивна и где ће  млади бити у фокусу друштвено-економског развоја”, рекао је Владимир Глигоров, виши економиста при Бечком институту за међународне економске студије (wiiw).

Дијалог о политикама је подстакао веома отворене дискусије и омогућио је учесницима да направе пресек стања и да дискутују о политикама, како о успешним, тако и о оним неуспешним. Дискусија се дотакла макроекономских политика, тржишта и мотивационих фактора, као и питања вештина. Указано је на подручја у којима је потребна додатна анализа, развијање политика, као и акција.

Решавање питања запошљавања младих изискује мулти-секторске програме. Оно што ће функционисати зависиће, наравно, од контекста у земљама, али можемо доста да учимо из искустава у региону и другде. А требало би да реагујемо сада, како не бисмо пропустили шансу коју представљају огромни потенцијали радне снаге у југоисточној Европи. Изазов везан за радна места захтева побољшавање пословног окружења за предузећа, како би она напредовала и стварала нова радна места. Међутим, такође морамо да осигурамо и да су радници адекватно припремљени како би били способни да искористе добре прилике за запошљавање. Реформе захтевају упорност, али се исплате”, рекла је Еллен Голдстеин, директор Светске банке за земље југоисточне Европе.

Обраћајући се учесницима Дијалога о политикама,  Харалд Ваиглајн, генерални директор при Министарству финансија Аустрије, рекао је: “Поздрављамо данашњи форум на високом нивоу на тему ‘Запошљавање младих у југоисточној Европи’ на којем учествују политичари из региона и међународни експерти са циљем разматрања начина за остваривање напретка у односу на један од највећих изазова нашег времена. Размена знања и најбоље праксе морају бити усмерене ка изналажењу решења за проблем незапослености младих. Очекујемо да ће канцеларија Групе Светска банка у Бечу послужити као платформа за интензиван дијалог међу људима који раде у пракси, научницима, домаћим и међународним стручњацима”.

Контакти за медије
Беч
Рајнхард Хаслингер
Тел. : +43 (1) 217 0711
rhaslinger@worldbank.org
Вашингтон
Кристин Шрејдер-Кинг
Тел. : +1 (202) 458-2736
kschrader@worldbank.org

Саопштење бр.:
2014/143/ECA

Api
Api