A Carta Antirracismo do Grupo Banco Mundial foi divulgada ao público externo hoje como parte da Semana da Lei, Justiça e Desenvolvimento, um evento anual que, nesta edição, tem seu foco “no Direito, na Equidade Racial e no Desenvolvimento”.
A Carta foi elaborada em resposta às recomendações da Força-Tarefa Antirracismo do Grupo Banco Mundial, cujo mandato é apresentar recomendações concretas ao presidente e à diretoria sênior sobre como acabar com o racismo e a discriminação racial dentro da organização, seus programas e comunidades. A Força-Tarefa foi criada em 2020 pelo Presidente do Grupo Banco Mundial, David Malpass, e é liderada por Sandie Okoro, Vice-Presidente Sênior e Conselheira Jurídica do Grupo Banco Mundial.
Ao anunciar a Carta ao público, a Sra. Okoro disse: “A Carta Antirracismo do Grupo Banco Mundial é um importante marco em nossos esforços contínuos de combate ao racismo em nossos locais de trabalho, em nosso trabalho pelo desenvolvimento e nas comunidades locais. Ela articula claramente a nossa posição sobre o racismo e a discriminação racial e reforça a nossa visão sobre a instituição que aspiramos ser.”
Os Gabinetes do Presidente e da Conselheira Jurídica estiveram à frente da elaboração da Carta, que recebeu contribuições de partes interessadas de toda a organização.
O texto da Carta é o seguinte:
CARTA ANTIRRACISMO DO GRUPO BANCO MUNDIAL
PRINCÍPIOS – SETEMBRO DE 2021
Princípio nº 1
O Grupo Banco Mundial adota o compromisso de tolerância zero ao racismo e à discriminação social em todas as suas formas e contextos.
Princípio nº 2
Enfrentar o racismo institucional e a discriminação racial em todas as suas formas e contextos é fundamental para que o Grupo Banco Mundial alcance seu duplo objetivo de erradicar a pobreza extrema e promover a prosperidade compartilhada.
Princípio nº 3
O Grupo Banco Mundial tem o compromisso de enfrentar o racismo e a discriminação racial, e promover a igualdade e a equidade para todos no tocante à sua organização e administração, inclusive em decisões sobre o recrutamento e o desenvolvimento de talentos.
Princípio nº 4
O Grupo Banco Mundial busca promover a inclusão de todos e enfrentar o racismo e a discriminação racial por meio dos projetos, programas e investimentos que financia, de forma a responder efetivamente aos desafios do desenvolvimento e a promover o desenvolvimento sustentável.
Princípio nº 5
O Grupo Banco Mundial empenha-se em promover a inclusão e a enfrentar a discriminação racial nas comunidades em que atua por meio do engajamento efetivo com a comunidade.
Princípio nº 6
O Grupo Banco Mundial reconhece que o racismo e a discriminação social são condenáveis do ponto de vista moral, contrários aos nossos Valores Fundamentais, e ilegais tanto nos termos do direito internacional como nas leis da maioria de seus países membros.
A Carta de Combate ao Racismo do Grupo Banco Mundial está disponível em oito idiomas:
Carta Antirracismo do Grupo Banco Mundial (Continental Portuguese)
