Povećanje zaposlenosti i jačanje ljudskog kapitala ključno za dugoročan rast Hrvatske

ZAGREB, 10. travnja 2024. – Stanovništvo Hrvatske ubrzano stari i do 2030. zabilježit će najveći pad među svim državama članicama Europske unije, što predstavlja potencijalni rizik za gospodarske rezultate i povećava društvene izazove. Novo izvješće Svjetske banke pokazuje na koji način povećanje udjela ekonomski aktivnog stanovništva i kvalitete ljudskog kapitala mogu pomoći ublažiti – pa čak i preokrenuti – negativan učinak starenja hrvatskog stanovništva na gospodarstvo i znatno ubrzati konvergenciju dohotka s Europskom unijom do 2030-ih.

Bez povećanja radno sposobnog stanovništva, hrvatskom će gospodarstvu biti mnogo teže rasti. Starenje također dovodi do većeg udjela stanovništva koje ovisi o sredstvima namijenjenima za skrb i mirovine, te stvara pritisak na socijalne usluge i ograničena državna sredstva.

Na današnjoj konferenciji, predstavljeno je izvješće Svjetske banke Važnost ljudskog kapitala za rast Hrvatske: Oslobađanje potencijala za procvat gospodarstva u doba demografskih i tehnoloških promjena, u kojem se analizira kako jačanje radne snage i ljudskog kapitala te uklanjanje prepreka zapošljavanju može pomoći u oslobađanju hrvatskog gospodarskog potencijala i rješavanju gospodarskih izazova smanjenja i starenja stanovništva..

Izvješće koje je predstavio viši ekonomist Svjetske banke za socijalnu zaštitu i rad, Nithin Umapathi pokazuje da će ključna biti potpora stanovništvu koje ima najmanji udio u ekonomskoj aktivnosti a to su mladi, žene određene dobi i starije osobe. Pružanjem boljih prilika tim skupinama i provedbom reformi za povećanje produktivnosti Hrvatska bi mogla povećati svoj gospodarski potencijal i očekivati prosječan rast BDP-a po stanovniku od 3 posto godišnje od 2025. do 2050. Međutim, ako se ne promijene uvjeti u pogledu produktivnosti, gospodarske aktivnosti stanovništva i ljudskog kapitala, demografski pritisci mogli bi ograničiti prosječni rast BDP-a po stanovniku na samo 1,6 posto godišnje u sljedećih 25 godina, što je znatno manje od prosjeka koji je Hrvatska ostvarila u posljednjih dvadeset godina. Za postizanje tog optimističnog scenarija potrebna je ambiciozna strategija rada i ljudskog kapitala koja uključuje jačanje konkurentnih vještina, kreiranje uvjeta za provedbu strategije i koordinirane poticaje.

„Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike te Hrvatski zavod za zapošljavanje aktivnim mjerama za zapošljavanje kontinuirano podržava uključivanje svih nezaposlenih osoba na tržište rada. Dodatno, u svrhu povećanja broja odraslih osoba u cjeloživotnom obrazovanju, poboljšanja vještina zaposlenih osoba i osiguranja kvalitetne radne snage, uveden je model financiranja kroz sustav vaučera. Cilj je osigurati preduvjete i procedure za poticanje cjeloživotnog učenja i stjecanja novih vještina, s naglaskom na zelene i digitalne vještine“, izjavio je Ivan Vidiš, državni tajnik Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike.

„Ako više Hrvata postane dio radne snage opremljene vještinama potrebnima za produktivnost u skladu s promjenjivim tehnologijama, moguće je značajno poboljšanje rasta BDP-a. Takvi koraci mogu omogućiti konvergenciju dohotka s EU-27 već do 2030-ih,“ izjavio je Jehan Arulpragasam, direktor Svjetske banke za Hrvatsku i Sloveniju. „To se može postići jačanjem radne snage i ljudskog kapitala te uklanjanjem prepreka zapošljavanju, posebice za žene, mlade i starije osobe, te strateškim određivanjem prioriteta i promicanjem ekonomske aktivnosti stanovništva u sektorima s visokom dodanom vrijednošću. Hrvatska je posljednjih godina već pokazala zavidnu gospodarsku otpornost i ta se kvaliteta dugoročno može održati provedbom politika za potpunu aktivaciju hrvatskog ljudskog kapitala.“

U izvješću se navodi pet područja koja su ključna za provedbu sveobuhvatne strategije rada i ljudskog kapitala i koja nadopunjuju neke od planiranih mjera u Nacionalnom planu oporavka i otpornosti (NPOO). Prvim se područjem nastoje ojačati konkurentne vještine poticanjem sektora obrazovanja na pružanje osposobljavanja za vještine relevantne za dinamična, moderna, radna mjesta. U drugom se području potiče ekonomska aktivnost stanovništva proširenjem skrbi za djecu i visokokvalitetne skrbi za starije osobe, promicanjem fleksibilnog rada, cjenovno pristupačnog stanovanja i mogućnosti osposobljavanja odraslih. U trećem se području naglašava važnost učinkovitijih socijalnih politika koje potiču i omogućuju stanovništvu da ostanu ekonomski aktivni i u starijoj dobi.. U četvrtom se području ističu poboljšanja aktivnih politika tržišta rada usmjerenih na profesionalno usmjeravanje, usklađivanje ponude i potražnje na tržištu rada, prekvalifikaciju radi usavršavanja i dokvalifikacije radne snage. Naposljetku, razvoj učinkovitih migracijskih politika ključan je za rješavanje nedostatnih vještina i povećanje konkurentnosti i održivosti Hrvatske na globalnom tržištu rada.

Na konferenciji su se okupili nositelji politika, predstavnici lokalnih vlasti, Europske komisije, međunarodne zajednice, kao i privatnog sektora, akademske zajednice i civilnog društva. U okviru konferencije također je održana panel rasprava s istaknutim stručnjacima o tome kako podići ljudski kapital Hrvatske na višu razinu.

O Svjetskoj banci u Hrvatskoj

Svjetska banka partner je Hrvatskoj više od 30 godina. Tijekom tog razdoblja, Banka je podržala više od 50 projekata, ukupno gotovo 5 milijardi dolara i osigurala znanje i tehničku pomoć za jačanje institucija i podršku kreiranju politika kroz više od 330 izvješća i studija.

Svjetska banka trenutačno pruža znanje, tehničku pomoć i financiranje u područjima digitalne transformacije i zelene tranzicije gospodarstva, pružanja pravosudnih usluga, obrazovanja, poslovnog okruženja, zemljišne administracije, znanosti i tehnologije, obnove ključnih zdravstvenih i obrazovnih ustanova nakon potresa, socijalne politike, deinstitucionalizacije, modernizacije mirovinskog sustava, dugotrajne skrbi i javne uprave.

About The World Bank

The World Bank Group has a bold vision: to create a world free of poverty on a livable planet. In more than 100 countries, the World Bank Group provides financing, advice, and innovative solutions that improve lives by creating jobs, strengthening economic growth, and confronting the most urgent global challenges. For more information, please visit www.worldbank.org, www.miga.org, and www.ifc.org.