Noutăţi

Această pagină în:

REPORTAJ

Moldova: Cum încurajăm femeile tinere să înceapă o carieră în afaceri?

23 martie 2012

Rolul femeilor în susţinerea creşterii economice a fost recunoscut pe scară largă şi este din ce în ce mai des menționat nu numai în cercetarea academică economică, dar şi în procesul politic decizional în jurul lumii. În acest context, Banca Mondială şi Corporaţia Financiară Internaţională (IFC), au găzduit un eveniment informal la 23 martie în Chișinău, un eveniment care a reunit femei de afaceri de succes pentru a discuta despre experienţele lor şi pentru a oferi exemple de urmat pentru femeile tinere care se găsesc la începutul carierei.

Evenimentul, intitulat "Cum să încurajăm tinerele femei să dezvolte o carieră de succes " a fost organizat de către Oficiul IFC pentru Republica Moldova şi România şi Oficiul Băncii Mondiale pentru Moldova, şi este începutul unei serii de întâlniri care au scopul de a promova consilierea profesională şi a sprijini prin exemple și poveşti de succes, crearea unei noi generații de femei de carieră. Evenimentul a fost deschis de către d-na Ana Maria Mihăescu, Reprezentant de țară pentru IFC pentru Republica Moldova şi România.

La eveniment au fost invitate personalități ale mediului de afaceri dar și reprezentanți ai media și ai mediului academic. Astfel, lista invitaților a inclus nume precum doamna Natalia Vrabie, CEO al Moldova Agroindbank, doamna Ludmila Climoc, CEO al Orange Moldova, doamna Silvia Radu, CEO al Union Fenosa Moldova, Decanul Facultății de Management din cadrul ASEM doamna Angela Solcan, doamna Corina Cepoi, director executiv al Centrului pentru Jurnalism Independent și doamna Nata Albot, producator TV la Jurnal TV. Întrebările au fost adresate de opt dintre cele mai bune studente de la Academia de Studii Economice din Moldova iar subiectele abordate au fost diferite precum dezvoltarea carierei, echilibrul între viața profesională și viața privată, precum şi ingredientele necesare pentru succesul în afaceri.

Open Quotes

Creşterea oportunităţilor economice pentru femei conduce la creşterea bunăstării familiilor şi comunităţilor, reduce sărăcia şi stimulează dezvoltarea economică. Există mulţi factori care afectează felul în care femeile pot dezvolta afaceri de succes sau pot obţine locuri de muncă bune. Reglementările juridice privind mediul de afaceri sunt doar o piesă din acest puzzle. Close Quotes

Rita Ramalho
Programul Director al Băncii Mondiale, autorul principal al raportului.

Cu această ocazie au fost prezentate și principalele concluzii ale raportului "Femeile, Afacerile şi Legea". Elaborat în comun de Banca Mondială şi IFC, acest raport stabileşte indicatori pentru a măsura modul în care legile şi alte acte normative pot afecta perspectivele femeilor de a fi antreprenori sau de a ocupa un loc de muncă și de a dezvolta o carieră profesională. Raportul măsoară disparitățile juridice pe bază de gen, în 141 de economii din întreaga lume, și acoperă şase domenii: accesul la instituţii, dreptul de proprietate, obţinerea unui loc de muncă, oferirea de stimulente pentru a lucra, accesul la credit şi accesul la justiție.

Organizatorii speră că acesta este doar începutul unei serii de evenimente de networking similare pentru femeile de afaceri, precum şi de consiliere profesională pentru studenţi. Discuțiile au acoperit o gamă largă de aspecte, inclusiv echilibrul între carieră și viața profesională, nevoia de deschidere culturală şi încurajarea femeilor să dezvolte o afacere sau o carieră de succes, necesitatea de a avea mai multe evenimente de networking profesionale dedicate femeilor de afaceri, rolul mentoratului şi al dialogului.