ПРЕСС-РЕЛИЗ

Для окончательного преодоления гендерного разрыва в Восточной Азии и Тихоокеанском регионе необходима активная политика

18 июня 2012

Гендерный разрыв в сфере образования и здравоохранения сокращается, однако значительные гендерные диспропорции сохраняются в отношении доступа к экономическим возможностям, а также роли и влияния женщин в обществе, – отмечает Всемирный банк  

Бангкок, 18  июня 2012 года – В новом докладе Всемирного банка показано, что несмотря на рост гендерного равенства в Восточной Азии и Тихоокеанском регионе, диспропорции все еще сохраняются в ряде важных областей. В докладе, озаглавленном «На пути к гендерному равенству в Восточной Азии и Тихоокеанском регионе», отмечается, что расширение доступа женщин к рабочим местам и экономическим возможностям способно в значительной степени стимулировать рост производительности труда в регионе.

«Ликвидация неравенства возможностей в отношении участия в экономике может обеспечить повышение производительности труда в регионе на 7–18 процентов. Это оказывает существенное влияние на экономический рост и сокращение бедности. Таким образом, повышение экономической активности женщин не только справедливо, но и выгодно», – отмечает  вице-президент Регионального управления Всемирного банка по Восточной Азии и Тихоокеанскому бассейну Памела Кокс.

Доклад, получивший поддержку со стороны Австралийского агентства по международному развитию, подготовлен группой специалистов Всемирного банка по гендерным вопросам в Бангкоке. В ходе бесед с разработчиками политики, представителями гражданского общества и лидерами общественного мнения обсуждалась повестка дня по гендерным вопросам и по вопросам развития, в том числе варианты политики, содействующие гендерному равенству и повышению эффективности развития.

«Для устранения ограничений, лишающих женщин доступа к экономическим возможностям, Всемирный банк оказывает странам содействие как путем повышения квалификации женщин, позволяющей повысить их востребованность на рынке труда, так и расширения для них доступа к земле и капиталу или усиления их роли и влияния в обществе, – отмечает директор Всемирного банка по странам Юго-Восточной Азии Аннет Диксон.

В исследовании указывается, что содействие гендерному равенству в сфере экономических возможностей и повышению роли женщин в обществе способствует улучшению результатов в области развития, в том числе росту производительности труда, ускорению экономического роста и сокращению масштабов бедности. Несмотря на высокую в целом долю женщин в составе трудовых ресурсов в Восточной Азии и Тихоокеанском регионе по сравнению с развивающимися странами в других регионах, прогресс здесь неравномерен.

«Восточная Азия и Тихоокеанский регион – обширная и многообразная территория со значительными различиями в темпах экономического и социального прогресса – в том числе на пути к гендерному равенству. В некоторых отношениях женщины региона сегодня имеют больше, чем когда-либо, возможностей участвовать в развитии, содействовать ему и получать выгоду от развития, но очень многое еще предстоит сделать», – утверждает ведущий автор доклада Эндрю Мейсон.

В качестве регионального исследования доклад «На пути к гендерному равенству в Восточной Азии и Тихоокеанском регионе» рассматривает вопросы, наиболее актуальные для данного региона, в том числе гендерный аспект ряда формирующихся новых тенденций, таких как рост глобальной экономической интеграции, расширение использования информационно-коммуникационных технологий, миграция, урбанизация и быстрое старение населения, каждая из которых создает новые возможности, но наряду с ними и новые риски для деятельности, направленной на содействие гендерному равенству.

Доклад содержит новые данные и свидетельства по гендерным проблемам и вопросам развития, благодаря которым значительно возрастает способность стран вырабатывать основанную на фактических данных политику в этой области.

На основе этой усовершенствованной базы фактических данных в докладе определены четыре направления действий государства в странах Восточной Азии и Тихоокеанского региона:

  • Во-первых, содействие гендерному равенству в сфере развития человеческого потенциала, где сохраняются значительные гендерные разрывы в результатах в области образования и здравоохранения.
  • Во-вторых, устранение гендерных разрывов в том, что касается экономических возможностей. Ликвидация этих разрывов является обоснованной как с точки зрения социальной справедливости, так и эффективности. 
  • В-третьих, повышение роли и влияния женщин, а также их защита от насилия. Повышение роли женщин будет способствовать принятию более качественных решений в области развития и, следовательно, развитию в широком смысле.
  • И, наконец, расширение возможностей и управление рисками, связанными с новыми региональными тенденциями. Применение при разработке политики в этой области подхода, учитывающего гендерную проблематику, улучшит результаты деятельности по обеспечению гендерного равенства и развития.

В докладе подчеркивается, что во многих областях гендерное равенство не возникнет автоматически по мере экономического роста и развития. В связи с этим, странам для достижения как гендерного равенства, так и более высоких темпов развития необходима государственная политика, учитывающая гендерную проблематику.

«Разработчикам политики в регионе необходимо понимать причины неравномерности прогресса в ликвидации гендерных разрывов и принимать меры по устранению недостатков там, где эти разрывы сохраняются, – отмечает Эндрю Мейсон. – «В конечном счете, гендерное равенство само по себе является как важной целью развития, так и эффективной политикой в области развития».

 

Контакты для СМИ
ПРЕСС-РЕЛИЗ №:
2012/511/EAP