世界銀行の職員採用について
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世界銀行では以下の採用プログラムを実施し、日本人職員の採用活動も積極的に行っています。
有能な若手専門家を対象としたグローバルな採用プログラムです。
応募資格
2026年9月1日までに、関連分野の修士号またはそれ以上の学位を取得していること。博士課程在籍中の場合は、認定機関での関連分野のフルタイム研究が実務経験として認められる場合があり、その場合は2026年9月1日までに論文等の筆記要件をすべて提出済みである必要があります。語学力については、口頭と筆記における高度な英語力。他の言語に堪能であれば応募に有利となる可能性があります。
募集時期
2025年の応募期間は終了しました。
プログラムの詳細はこちらをご覧ください。
世界銀行グループは日本とのパートナーシップ強化の観点から、2010年以降ほぼ毎年リクルートミッションを日本に派遣し、これまでに多くの優秀な人材の発掘・採用に成功してきました。各ポジションは2～4年の任期で、その後、勤務評価に基づき契約更新が可能です。
応募資格
日本国籍を持つ方。各ポジションに関連する分野で修士号（MBA, CFAを含む）（ポジションによっては博士号）を保有、かつ最低5年以上（TORによっては例外もあります）の関連分野での実務経験を有し、高い英語力を持つ方。ワシントンDC本部、または世界各地にある世界銀行・IFC事務所で勤務可能な方。
募集時期
現在、2026年リクルートミッション第2弾への応募を受け付けています。1次選考受付締切は2026年9月12日午前8時59分（日本時間）です。詳細はこちらをご覧ください。
世界銀行と日本政府の連携で2009年に始まった日本人の若手職員採用プログラム。募集するポジションのTORを公表し、候補者は自身の専門性にあったポジションに応募。勤務先は多くがワシントンDCの世銀本部（途上国事務所の場合も有り）。最初の2年間の勤務期間を日本政府が支援し、その後、勤務評価に基づき延長が可能です。またさらにその後、世銀の正規職員となる可能性があります。
応募資格
世界銀行の各職種に関連する分野で修士号（MBA、CFAを含む）を保有する方。募集職種が定める必要とする実務経験を3年以上持つ方。英語で職務遂行可能な方。英語以外の外国語（フランス語、スペイン語など）が堪能であれば職種によっては有利です。日本国籍を持つ方。PHRDスタッフグラントなどの日本政府の支援を過去に受けたことがない方。
募集時期
2026年の応募期間は終了しました。
詳細はこちらをご覧ください。
世界銀行と日本政府の連携により2011年に始まった採用プログラム。勤務先はワシントン本部または途上国の世銀現地事務所で、JPOと同様に、募集するポジションのTORを公表し、ポジション毎に募集を行います。最初の2年間の勤務期間を日本政府が支援し、その後、勤務評価に基づき延長が可能です。またさらにその後、世銀の正規職員となる可能性があります。
応募資格
世界銀行の各職種に関連する分野で修士号（MBA、CFAを含む）を保有する方。募集職種が定める必要とする実務経験を5年以上持つ方。英語で職務遂行可能な方。英語以外の外国語（フランス語、スペイン語など）が堪能であれば職種によっては有利です。日本国籍を持つ方。PHRDスタッフグラントなどの日本政府の支援を過去に受けたことがない方。
募集時期
2026年の応募期間は終了しました。
詳細はこちらをご覧ください。
エコノミスト、財務アナリスト、テクニカル・スペシャリストなどのポジションを空席補充ベースで採用しています。
応募資格
経済、金融、法律、教育、医療、環境等の関連技術分野で修士または同等以上の学歴、および専門分野での高度な知識と5年以上の実務経験を必要とします。語学についてはYPPと同様です。
募集時期
欠員補充形式のため、随時。
応募方法
詳細はこちらをご覧ください。（英語）
本プログラムは、ドナー国や先進国の有望な若手人材を対象に、世界銀行グループの現場で実際に働きながら、その活動と使命を肌で感じてもらう機会を提供するものです。参加者は、ここで得たグローバルな経験を活かしてその後のキャリアを築き、世界各地で世界銀行グループの活動やその成果を伝え、広げていく担い手として活躍していくことが期待されています。
応募資格
募集時期
プログラムは年に1度募集が行われます。次の募集は2027年6月を予定しています。
詳細は特設ウェブサイトをご覧ください。
WBGパイオニアは、学部4年生および大学院生を対象とする世界銀行グループの有給インターンシッププログラムです。インターン期間は4～12週間程度で、募集は年2回行われます。受け入れ部署は多岐にわたり、勤務地はワシントンDC本部または各国の現地事務所です。参加者は経験豊富なスタッフの指導のもと、自分の専攻分野に沿った実践的な経験を積むことができます。さらに能力開発研修や知見を深める講座、参加者同士の交流の場など、世界銀行グループの業務と使命への理解を深める機会も数多く用意されています。
応募資格
学部4年生または大学院（修士・博士）に在籍中であり、英語に堪能で、世界銀行グループ加盟国の国籍を有することが求められます。職務経験（0〜6年）があると有利です。
募集時期
2026年冬期サイクルの募集は終了しました。次回の募集は2027年1月に開始予定です。詳細はこちらをご覧ください。
世界銀行財務局のサマー・インターンシップ・プログラムは、金融業界において刺激的かつやり甲斐のあるキャリアを歩むために必要なスキル習得を目指すジュニア・プロフェッショナル・トレーニング・プログラムの一環です。
応募資格
応募者は、4年制大学の最終年度の一年前（3年次相当）に在籍しており、金融、ビジネス、経済、または関連分野に強い関心を持っていることが求められます。また、インターンシップ実施年の12月から翌年9月の間に学士号を取得予定であること、および在籍大学で良好な学業成績を維持していることが条件となります。さらに、インターン期間中の10週間は他の活動を行わず、フルタイムで勤務できることが必要です。
募集時期
インターンシップの応募受付は、翌年夏の実施に先立ち、前年に開始されます 。
現在2027年夏に実施するインターンシップ・プログラムへの参加学生を募集しています。応募締切は9月30日です。プログラムの詳細はこちら（英語）をご覧ください。
世界銀行法務局インターンシップ・プログラムは、ワシントンDCの世界銀行本部と特定の国の現地事務所で、最長3カ月間にわたり提供されます。対象は、現在法科大学院に在籍中の学生です。
応募資格
募集時期
詳細はこちら（英語）をご覧ください
Q1: 「実務経験」とは、途上国における経験のことですか？
A1: 途上国における経験はきわめて重要です。どのポジションでも専門分野における経験と実績が重視されます。
Q2: 経済、金融・経営を専攻していないと不利ですか？
A2: エコノミストや金融専門家だけではなく、工学、社会学、環境、公衆衛生、教育、農業、都市計画、土木などの開発関連分野のスペシャリストが求められています。
Q3: 日本（東京）での勤務は可能ですか？
A3: ほとんどのポジションの勤務地は、ワシントンDC本部、又は各国の世銀事務所となります。
これまで各メディアに取り上げられた世界銀行職員の経験などが紹介されています。
