ВАШИНГТОН, 7 жовтня 2025 року — Економічне зростання в Європі та Центральній Азії (ЄЦА) сповільнилося, але регіон залишається стійким попри глобальні та регіональні виклики, що тривають, згідно з опублікованим сьогодні останнім звітом Світового банку «Економічна ситуація в регіоні Європи та Центральної Азії: робочі місця та процвітання».
ВВП регіону, ймовірно, зросте на 2,4% в реальному вираженні цього року, що менше ніж 3,7% у 2024 році, головним чином через уповільнення темпів зростання в Російській Федерації. Без урахування Росії, на яку припадає близько 40% виробництва регіону, зростання, ймовірно, залишиться майже незмінним на рівні близько 3,3% цього та наступного року.
«Країнам регіону, що розвиваються, необхідно провести рішучі реформи, щоб перетворити стійкість на більш потужне зростання продуктивності, обсягів виробництва та робочих місць, що відповідають демографічним змінам у регіоні, та скористатися своїми природними перевагами», - зазначила Антонелла Басані, Віце-президент Світового банку у справах регіону Європи та Центральної Азії. «Для цих країн важливо зміцнювати приватний сектор, покращувати освіту та налагоджувати кращі зв'язки на міжнародному, регіональному та внутрішньому рівнях, одночасно залучаючи більше приватного капіталу. Завдання регіону полягає у збільшенні можливостей працевлаштування та перетворенні низькокваліфікованих робочих місць у високоякісні».
У розділі, присвяченому робочим місцям, у звіті зазначається, що інвестиції в інфраструктуру, поліпшення бізнес-середовища та мобілізація приватного капіталу повинні мати вирішальне значення для підвищення продуктивності.
Країнам потрібно почати інвестувати в основу створення робочих місць – фізичну та людську інфраструктуру. Також необхідне покращення якості освіти, зокрема професійної та вищої. Досі існує невикористаний потенціал серед жінок та молоді, які недостатньо представлені в робочій силі.
Протягом останніх десятиліть у регіоні було створено чимало робочих місць, проте уповільнення темпів зростання, відставання у продуктивності та повільний темп реформ посилюють проблеми у сфері зайнятості. Хоча за останні 15 років рівень зайнятості в регіоні ЄЦА зріс на 12 відсотків, особливо у сфері послуг, яка зараз забезпечує понад половину робочих місць, у звіті зазначається, що більшість вакансій стосуються відносно низько кваліфікованих професій з обмеженим потенціалом заробітку.
Демографічні проблеми загрожують стійкості ринку праці: за прогнозами, протягом найближчих десятиліть чисельність населення працездатного віку скоротиться на 17 мільйонів осіб, причому найбільше скорочення відбудеться у Східній та Центральній Європі та на Західних Балканах. У Центральній Азії та Туреччині чисельність населення працездатного віку зростатиме, що створить інший характер тиску на ринок праці. Структурні перешкоди обмежують потенціал ЄЦА, як-от велика кількість малих підприємств, які рідко розширюються, нерозвинені ринки кредитування та венчурного фінансування, неефективні системи освіти та навчання, обмежена конкуренція та державні підприємства, які гальмують динаміку бізнесу та ефективність ринку.
«Кожна країна може адаптувати підхід до найкращого використання своїх активів – людського потенціалу, фізичної інфраструктури, інституцій та природних ресурсів», - зазначив Івайло Ізворскі, Головний економіст Світового банку в регіоні Європи та Центральної Азії. «Розширення можливостей працевлаштування може принести користь майже всім працівникам, оскільки різні галузі вимагають різних навичок. Зосередившись на цих сферах, можновладці отримують реальну можливість вирішити проблему зайнятості та стимулювати економічне зростання».
