ВАШИНГТОН, 7. октобра 2025. — Привредни раст у региону Европе и Централне Азије (ЕЦА) успорио се, али је регион остао отпоран упркос присуству глобалних и регионалних изазова, наводи се у најновијем, данас објављеном Економском извештају за Европу и Централну Азију: Радна места и просперитет.
У овој години очекује се реални раст регионалног БДП-а од 2,4 одсто, што је ниже од 3,7 одсто из 2024, чему је првенствено допринела слабија стопа експанзије у Руској Федерацији. Искључујући Русију, која чини приближно 40 одсто економског резултата читавог региона, стопа раста остаће током ове и наредне године углавном непромењена на око 3,3 одсто.
„Економије у развоју овог региона треба да предузму смеле реформе како би отпорност превеле у снажнији раст продуктивности и производње, као и стварање нових радних места која одражавају демографске промене у региону, али и да искористе своје природне предности”, рекла је Антонела Басани, потпредседница Светске банке за Европу и Централну Азију. „Битно је да ове земље ојачају своје приватне секторе, унапреде образовање и боље се повежу на међународном, регионалном и унутрашњем плану, али и да привуку више приватног капитала. Изазов са којим се регион суочава је повећање прилика за запошљавање и претварање послова за које су потребне ниске квалификације у високо квалитетна радна места”, закључила је Басани.
У посебном фокусу извештаја на запошљавање, наводи се да ће улагања у инфраструктуру, унапређење пословног окружења и активирање приватног капитала бити од пресудног значаја за подстицање раста продуктивности.
Ове земље треба да крену од улагања у фундаменте запошљавања – физичку и људску инфраструктуру. Неопходно је и побољшање квалитета образовања, нарочито стручног и вишег образовања. Неискоришћен потенцијал и даље постоји међу женама и младима, који су недовољно заступљени у радној снази.
У овом региону је у протеклих неколико деценија креиран значајан број радних места, али успоравање раста, заостатак у погледу продуктивности и спор темпо реформи додатно усложњавају изазове на тржишту рада. Мада је запосленост у ЕЦА током протеклих 15 година порасла за 12 одсто, посебно у сектору услуга, који сада чини више од половине радних места, у извештају се наводи да се ове нове прилике већином односе на радна места са релативно ниским нивоом потребних вештина и ограниченим потенцијалима за зараду.
Демографски притисци угрожавају отпорност тржишта рада: према пројекцијама, број радно способних становника смањиће се за 17 милиона у наредних неколико деценија, при чему је овај пад концентрисан у Источној и Централној Европи и на Западном Балкану. У Централној Азији и Турској радно способно становништво ће се повећати, што ће произвести другу врсту притиска на тржиште рада. Потенцијал региона ЕЦА ограничавају структурне препреке, као што су бројност малих фирми које ретко успевају да прошире обим свог пословања, неразвијеност тржишта кредита и предузетничког капитала, неeфикасност система образовања и обуке, слабост конкуренције и постојање државних предузећа која успоравају пословну динамику и ефикасност тржишта.
„Свака држава може да прилагоди свој приступ тако да најбоље искористи свој капитал – талентоване грађане, физичку инфраструктуру, институције и природне ресурсе,” рекао је Ивајло Изворски, главни економиста Светске банке за Европу и Централну Азију. „Повећање прилика за запошљавање може користити скоро свим радницима, јер различити сектори захтевају различите скупове вештина. Ако се усредсреде на ове области, креатори политика имаће истинску шансу да реше изазове на тржишту рада и омогуће развој,” додао је он.
