Promover o desenvolvimento de talentos humanos e habilidades digitais na América Latina e no Caribe
1- O que é Vincula Lac?
Vincula Lac é um programa promovido pelo Banco Mundial em colaboração com a Coursera, projetado para fortalecer o talento humano digital na América Latina e no Caribe, facilitando o acesso a oportunidades de treinamento e certificação em áreas-chave para a economia digital.
O principal objetivo do programa é desenvolver habilidades digitais e soft skills essenciais para o mercado de trabalho atual e futuro. Através de 5.000 acessos gratuitos à plataforma Coursera, os participantes obtêm certificações oficiais das melhores universidades e empresas líderes em todo o mundo.
Vincula Lac tem o compromisso de criar uma região mais competitiva, inclusiva e preparada para enfrentar os desafios da transformação digital.
2- Objetivos do programa:
Desenvolver talentos digitais na América Latina e Caribe, alinhados às novas demandas do mercado de trabalho.
Fortalecer soft skills como liderança, comunicação e pensamento crítico.
Disponibilizar acesso a treinamentos e certificações gratuitas em áreas estratégicas.
Incentivar a criação de uma rede regional de aprendizagem e colaboração.
Contribuir para o fechamento de lacunas digitais na região.
3- O que o programa oferece?
a) Formação acadêmica e certificações:
- 5.000 acessos gratuitos ao Coursera por 6 meses.
- Cursos e microcredenciais em áreas-chave como:
Pensamento Crítico e Ccetividade
Inteligência artificial e análise de dados
Habilidades de comunicação e liderança
Empreendedorismo e gestão de projetos
Competências digitais para a economia global
b) Espaços de acompanhamento:
Webinars mensais sobre melhores práticas e tendências digitais.
Horário de expediente quinzenal para consulta e suporte.
Reuniões de acompanhamento com equipes nacionais.
Relatório de progresso e relatório final ao final do programa.
c) Rede regional e oportunidades de networking:
Conexão com profissionais e lideranças da região.
Espaços para compartilhar experiências e gerar colaborações.
Acesso a sessões exclusivas com especialistas em transformação digital.
4- Propostas selecionadas
O Vincula LAC apoia agora 13 iniciativas em 12 países da região:
País
Entidade governamental
Escopo
Belize
Ministério da Governança Digital (Nacional)
O projeto busca desenvolver competências digitais entre funcionários públicos, jovens, desempregados, PMEs e educadores, alinhadas às necessidades do mercado de trabalho nacional e às tendências globais. Inclui capacitações em alfabetização digital básica, habilidades avançadas, certificações profissionais e tecnologias emergentes.
Brasil
Secretaria de Planejamento do Estado de Sergipe (Subnacional)
O programa tem como objetivo preparar os funcionários públicos estaduais e municipais — com foco em mulheres, pessoas com deficiência e populações negras — para promover e liderar a transformação digital no estado de Sergipe, contribuindo para um crescimento inclusivo e econômico.
Chile
Secretaria de Governo Digital do Ministério da Fazenda (Nacional)
O programa busca fortalecer as competências digitais dos funcionários públicos e fomentar uma cultura de transformação digital no setor público. Em particular, pretende desenvolver habilidades em gestão de projetos tecnológicos e gestão de mudanças, incluindo a sensibilização e o apoio de autoridades de alto nível.
Costa Rica
Ministério da Ciência, Inovação, Tecnologia e Telecomunicações (MICITT) (Nacional)
O programa tem como objetivo fortalecer as capacidades institucionais em transformação digital, dotando os funcionários públicos de conhecimentos técnicos em áreas como tecnologias emergentes e gestão de projetos. Isso permitirá acelerar a transformação digital do Estado e promover a inovação no país.
República Dominicana
Instituto Dominicano de Telecomunicações (INDOTEL) (Nacional)
O programa busca identificar e capacitar estudantes de destaque em comunidades rurais, especialmente mulheres, por meio de treinamento técnico em áreas STEM. A iniciativa promove o acesso à educação digital de alto nível, a alfabetização tecnológica, a liderança juvenil e a redução da exclusão digital nas regiões mais vulneráveis do país.
Haiti
Escritório Nacional de Identificação (ONI) (Nacional)
O programa busca fortalecer as competências digitais da equipe da ONI e de funcionários públicos envolvidos com identidade digital. Também apoiará o desenvolvimento de serviços interoperáveis com outras instituições públicas e atores do setor privado, posicionando a ONI como um caso de referência regional em identidade digital e transformação digital inclusiva.
Jamaica
Gabinete do Primeiro-Ministro (Nacional)
O projeto busca desenvolver talentos digitais no setor público, alinhados às demandas em evolução do mercado de trabalho da Jamaica. O foco está em ampliar os conhecimentos e habilidades digitais dos funcionários governamentais, adotando uma abordagem de governo como um todo para preparar o setor público para a economia digital.
México
Secretaria da Economia (Nacional)
O projeto busca capacitar jovens em situação de vulnerabilidade em temas relacionados à tecnologia, ajudando a reduzir a lacuna de empregabilidade no setor tecnológico do México e aumentando a competitividade das empresas por meio de talentos qualificados.
México
Cluster de Tecnologias da Informação de Nuevo León (Subnacional)
O projeto visa fomentar o desenvolvimento de talentos digitais e melhorar a competitividade de empreendedores e de micro, pequenas e médias empresas (MPMEs) no estado de Nuevo León, por meio de capacitação certificada em competências digitais alinhadas às necessidades produtivas locais.
Panamé
Secretaria Nacional de Ciência, Tecnologia e Inovação (SENACYT) (Nacional)
O programa busca fortalecer as competências digitais e empreendedoras de populações vulneráveis no Panamá, incluindo mulheres, jovens desempregados, pessoas com deficiência e comunidades rurais e indígenas. A iniciativa contribuirá para reduzir a exclusão digital e promover o desenvolvimento sustentável e a empregabilidade.
Peru
Ministério dos Transportes e Comunicações (Nacional)
O programa tem como objetivo fortalecer as capacidades dos funcionários públicos e dirigentes envolvidos em atividades complexas de gestão pública e em políticas nacionais de transformação digital, contribuindo de forma positiva para o desenvolvimento social, econômico e humano do país.
Ilhas Turcas e Caicos
Ministério da Inovação, Tecnologia e Energia (Nacional)
O projeto busca aprimorar as competências digitais e as habilidades socioemocionais dos cidadãos — em especial estudantes, funcionários públicos, empreendedores e populações vulneráveis como pessoas privadas de liberdade — permitindo que se adaptem aos avanços tecnológicos e participem plenamente da economia digital.
São Vicente e Granadinas
Ministério das Finanças, Planejamento Econômico e Tecnologia (Subnacional)
O projeto tem como objetivo reduzir as lacunas de conhecimento e competências digitais entre os setores público e privado, promovendo uma força de trabalho digitalmente qualificada que apoie a economia digital do país. Inclui treinamento para funcionários públicos técnicos e não técnicos, apoio à educação STEM e fortalecimento das capacidades da força de trabalho da indústria de TI.
5- Chamada – Mulheres e Cibersegurança
No âmbito do Mês da Conscientização sobre a Cibersegurança, que será celebrado em outubro de 2025, convidamos equipes de mulheres servidoras públicas a participar do track especial Vincula LAC – Mulheres e Cibersegurança.
Serão concedidas 300 bolsas para acesso gratuito a certificações em cibersegurança, disponíveis de 1º de outubro de 2025 até 26 de janeiro de 2026.
As participantes também farão parte de um exercício de simulação de incidentes cibernéticos, desenhado para testar e fortalecer a capacidade de instituições, governos e equipes de segurança em responder a ataques ou crises no ciberespaço. As representantes das equipes vencedoras serão convidadas a participar da Cúpula Latino-Americana de Diretores de Segurança da Informação – CISO Summit 2026.
As propostas serão avaliadas pelo Comitê de Programa do Vincula LAC, com base nos seguintes critérios:
Critério
Descrição
Avaliação
Compromisso institucional
Carta assinada pela pessoa titular da entidade responsável pela Cibersegurança, indicando a equipe e confirmando o compromisso com o programa, a participação em sessões de acompanhamento e a coordenação com atores-chave.
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