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特集 2021年2月15日

2021年 世界銀行グループ日本人職員(日本政府が支援するジュニア・プロフェッショナル・オフィサー(JPO)とミッドキャリア(MC))募集

現在システムの不具合が発生しており、情報がご覧いただけない場合がございます。大変申し訳ございません。情報はこちらからもPDF版でご覧いただけます。

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 JPOの募集については、外務省国際機関人事センターが実施するJPO派遣候補者選考試験と広報に関して協力させて頂いております。ただし、応募方法やプロセスは異なりますのでご留意ください。


※日程はいずれも予定で変更の可能性があります。

世界銀行グループは、2021年2月から、日本政府が支援するジュニア・プロフェッショナル・オフィサー(JPO)とミッドキャリア(MC)ポジションの募集を開始いたします。JPOとMCのいずれのプログラムも、最初の2年間の勤務期間を日本政府が支援し、その後、勤務評価に基づき1年延長が可能です。またさらにその後、世銀の正規職員となる可能性があります。

※各ポジションの詳細及び募集要項は随時更新されています。詳細は更新履歴をご覧ください。

■JPO・ミッドキャリア 採用スケジュール(予定)

日時(日本時間)募集・選考プロセス
2月15日(月)

募集開始(一次選考を行い、合格者にのみ次のステップである書類選考のご案内を随時お送りいたしますので、お早めにご応募ください)

3月18日(木)23時59分応募締切一次選考受付締切
3月21日(日)23時59分応募締切応募書類提出締切
4月中旬書類選考合格者の一次面接
面接は、すべてオンライン(テレビ会議、Webex)で行います。
5月以降随時

採用ユニットによる最終面接
(原則テレビ会議またはWebEx)

入行、入社時期は採用ユニットとの相談により決定


■関連セミナー情報(参加推奨)

2021年2月24日(水)2021年世界銀行グループ 日本人採用プログラム 説明会

2021年2月18日(木)キャリアセミナー「世界銀行で働く~田中幸夫 世界銀行水グローバルプラクティス 東部・南部アフリカ地域担当 上級水資源管理専門官」

2021年2月24日(水)キャリアセミナー「世界銀行で働く~佐藤瑞西 世界銀行環境・天然資源・ブルーエコノミーグローバルプラクティス環境専門官」

2021年3月4日(木)キャリアセミナー「世界銀行グループ人事専門官として働く」

2021年3月11日(木)キャリアセミナー「世界銀行で働く~国本静・世界銀行教育グローバルプラクティス ヨーロッパ・中央アジア地域担当 教育専門官」

 

■面接ガイド

世界銀行グループ面接ガイド (英語、PDF)

世界銀行グループの採用の面接に臨む前の準備や、面接の手法、面接での質疑応答の際のヒントなどをご紹介しています。

 

■JPO・ミッドキャリア募集職種

各ポジションの詳細な職務内容は、Terms of Reference(TOR)をクリックしてご覧ください。

JPO

  • JPO防災・気候変動(南アジア地域):TOR(PDF) <JPO-1 (2021-007)>
    JPO Disaster Risk Management and Climate Change 
    部署名:防災・気候変動(南アジア地域)
    勤務地:バングラデシュ(ダッカ) 

    職責:自然災害の影響が甚大なバングラデシュにおいて、世銀の防災及び気候変動プロジェクトの実施支援、防災コンポーネントについての審査や管理、地理情報やデータを駆使した報告作成、クライアントとの連携、文書作成など。

    採用要件:エンジニア、データサイエンスなどの関連分野での修士号必須。データサイエンス、防災、気候変動といった関連分野での最低3年の経験に加え、ダッシュボード報告作成の経験などあれば有利。

 

  • JPOエネルギー (ナレッジ・専門知識):TOR(PDF) <JPO-2 (2021-023)>
    JPO Energy Knowledge and Expertise
    部署名:グローバル・インフラ・プラクティスグループ
    勤務地:ワシントンDC本部

    職責:エネルギーセクターに関する財務モデリング、経済・財務分析、データ収集など。

    採用要件:エネルギー関連分野における修士号必須。エコノミスト・財務分析、インフラ分野における業務などの関連分野における最低3年以上の業務経験必須。

 

  • JPOグローバルマクロ・債務チーム:TOR(PDF) <JPO-3 (2021-037)>
    JPO Global Macro and Debt Team
    部署名:マクロ経済・貿易・投資グローバル・プラクティス  
    勤務地:ワシントンDC本部

    職責:債務問題等についての各国政府との対話支援、G20 への提出資料等の作成支援、レポート作成、債務及び財政の持続性に関する最先端のグローバル分析ツールの開発支援など。

    採用要件:経済分野の修士号必須(博士号有利)。最低3年以上の業務経験必須。マクロ財政・債務などの業務に精通。

 

  • JPOコンプライアンス・アドバイザー・オンブズマン(IFC):TOR(PDF) <JPO-4 (2021-015)>
    JPO Compliance Advisor Ombudsman
    部署名:コンプライアンス・アドバイザー・オンブズマン(IFC)
    勤務地:ワシントンDC本部  

    職責:コンプライアンス・アドバイザー・オンブズマン(CAO)は、IFC/MIGAが支援する案件により影響を受ける人々の懸念への対処を行う他、紛争解決、環境・社会面のコンプライアンスの確認、幹部への助言を実施。CAOの活動に関する内外からの情報収集、個別案件に関する初期的調査及び結果報告など。

    採用要件:修士号必須。最低3年以上の関連分野での業務経験。コミュニティ開発、社会・環境分野の知見。英語の他、多言語(仏語、スペイン語など)有利。

 

  • JPOリサーチ・アナリスト(MIGA):TOR(PDF) <JPO-5 (2021-046)>
    JPO Research Analyst (MIGA)
    部署名:エコノミック・デパートメント 
    勤務地:ワシントンDC本部

    職責:MIGA個別案件についての開発効果調査、マクロ・マイクロ経済データの収集、分析など。

    採用要件:経済、金融、統計などの関連分野での修士号必須。関連分野での最低2-3年の経験に加え、データ収集などに精通。

 

 

ミッドキャリア

  • 人事専門官(タレント・マネージメント) :TOR(PDF) <MC-1 (2021-009)>
    HR Specialist (Talent Management)
    部署名:人事局(Performance, Career and Learning)
    勤務地:ワシントンDC本部

    職責:キャリア開発・能力モビリティ・ユニットに属し人事専門官として、革新的キャリア開発のデザイン・実行に従事。人事データ分析や職員への広報資料準備など。

    採用要件:人事分野での修士号必須。採用、研修、人事・組織管理に関わる業務経験など5年以上の経験必須。国際開発援助機関、多国籍企業でのタレントマネジメント関連業務経験があれば尚可。

 

  • ガバナンス専門官   :TOR(PDF) <MC-2 (2021-032)>
    Governance Specialist 
    部署名:ガバナンス・グローバル・プラクティス 
    勤務地:ワシントンDC本部

    職責:GovTech(デジタルを用いた公共セクターのガバナンス強化)に関するリサーチ、ツール開発などを行う。

    採用要件:行政、公共政策などの関連分野における修士号。公共セクター・デジタルガバナンス、デジタル経済などの関連分野での最低5年以上の関連分野における業務経験必須。

 

  • 上級生物多様性専門官  :TOR(PDF) <MC-4 (2021-017)>
    Senior Biodiversity Specialist(GEF)
    部署名:地球環境ファシリティ(GEF)プログラム・ユニット
    勤務地:ワシントンDC本部

    職責:GEF案件のレビュー、モニタリング、生物多様性条約に関する会議へのレポート等の作成、準備などを行う。

    採用要件:修士号及び関連分野(景観管理、気候変動、自然資源管理など)における8年以上の経験必須(博士号保有者は7年以上の経験必須)。生物多様性保全、土地利用計画などの知見。

 

 

■応募条件

JPOとMCに共通する応募条件

  • 世界銀行の各職種に関連する分野で修士号(MBA、CFAを含む)を有する方
  • 募集職種が定める必要とする実務経験を持つ方
  • 英語で職務遂行可能な方
  • 日本国籍を有する方
  • PHRDスタッフグラントなど過去に日本政府の支援を受けたことがない方

JPOとMCそれぞれ求められる応募条件

ジュニア・プロフェッショナル・オフィサー(JPO)

  • 年齢:2021年4月1日現在で35歳以下の方
  • 2年以上の関連分野での実務経験

ミッドキャリア(MC)

  • 5年以上の関連分野での実務経験

■良くあるご質問 FAQ

Q1. 語学力の目安は?

A. 英語力は会話のみならず、膨大な書類を短時間で目を通して論点をまとめる能力、報告書作成能力、プレゼンテーション能力が求められます(最低限の目安:TOEIC880点以上、TOEFL PBT 600点以上、TOEFL iBT 100点以上)。欧米の大学院卒業程度が目安です。また、英語以外の外国語(フランス語、スペイン語など)が堪能であれば職種によっては有利です。

Q2. 英語力を証明する公式スコアの提出は必要ですか?

A. 不要です。

Q3. 修士号は取得見込みでも応募できますか?

A. 2021年7月末までに取得見込みの方は応募可能です。

Q4. 日本国籍を有する事が応募条件になっていますが、二重国籍の場合はどうでしょうか?

A. 二重国籍をお持ちの方は、別途採用事務局に応募の前にご相談ください。

Q5. 複数ポジションへの応募は可能ですか?

A. 可能です。ただし、TORをご確認の上、応募要件を満たすポストにのみご応募ください。

Q6. 過去に日本政府の支援で世界銀行に勤務した経験があっても応募できますか?

A. 本プログラムは、PHRDスタッフグラントなどで過去に日本政府の支援を受けたことがある方、または現在支援中の方は対象外となりますのでご注意ください。但し、外務省が実施するJPO制度や日本・世銀奨学金修了生は応募可能です。

 

■ご応募は、以下リンクからお願い致します。

https://worldbankgroup2021-career.snar.jp/entry.aspx?entryid=c775ba8f-8309-488a-bff1-5bf2f3c038ea

 

■お問合せ

世界銀行グループ 2021採用事務局
E-mail: worldbankgroup2021-career@snar.jp

更新履歴

2月15日
・募集職種およびTORを掲載しました。

 

 

■関連情報

        •        国際金融公社(IFC)採用情報

        •        多数国間投資保証機関(MIGA)採用情報

        •        世界銀行グループ 主な空席情報

        •        採用・奨学金プログラム 


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