世界銀行財務局インターンシップ（2024年度のサマーインターンを募集中）

インパクトをもたらす仕事

大手銀行、投資または資産運用会社のトレーディング部門、またはこれらをサポートする部門でのキャリアを目指している大学生の皆さん、目標に大きく近づくために世界銀行財務局のサマー・インターンを経験してみませんか。世界銀行では、単に金融市場の業務だけでなく、新たな金融市場の創造にも貢献することができます。

世界銀行財務局のサマー・インターンシップ・プログラムは、金融業界において刺激的かつやり甲斐のあるキャリアを歩むために必要なスキル習得を目的としたジュニア・プロフェッショナル・トレーニング・プログラムの一環です。このプログラムは、世界銀行の開発業務支援のために、金融業界でのキャリアに興味を持つ優秀な大学生を招聘することを目的としています。インターンシップでは、卒業後ただちにジュニア・アナリスト（財務局での期間２年限定のポジション）になるための基礎を身につけることができます。インターンは、4年制大学の学位課程に相当するプログラムの2年～４年目の学生が応募可能です。

職務 

財務局サマー・インターンは、2024年5月28日から8月5日までの10週間、ワシントンDCにてフルタイムの勤務が求められます。インターン生は、最初の週に独自の新人教育プログラムを受けた後、財務局の各チームに3週間単位のローテーションで配属されます。インターン期間中は、プログラム・ダイレクターとのディスカッションに毎週参加し、キャリア構築シリーズでは財務局の様々な担当官、マネージャー、ダイレクターの話を聞く機会があります。また、副総裁兼トレジャラーを含め、300人近い財務局職員が勤務するオフィスを利用することができます。各ローテーションの終わりには、それぞれのチームに対してプレゼンテーションを行い、インターンシップ終了時には、キャップストーン・プロジェクトでの業務に関してマネジメントチームにプレゼンテーションを行っていただきます。

第1週－新人教育：5月28日から31日

ローテーション1：6月3日から6月21日

ローテーション2：6月24日から7月12日

ローテーション3：7月15日から8月2日

キャップストーン・プレゼンテーション：8月5日

祝日：6月19日、7月4日

インターンは、短期臨時職員として雇用され、時給20.40ドル（手取り－米国市民以外）から24.60ドル（額面－米国市民）を400時間分支給されます。インターンはインターン全期間（5月28日から8月5日）を通じ、必ずワシントンDCにあるオフィスにフルタイムで出勤することが前提です。人事のポリシーが変更になる可能性もありますが、インターンは少なくとも週に4日はオフィスで勤務することが求められます。インターンシップ開始前に、各インターンに世界銀行のノートパソコンを支給します。世界銀行は必要に応じて、国外から参加するインターン対して米国での就労のための適切なビザのスポンサーになります。

インターンシップ・チームとワーク・プログラム

本プログラムは今年、最大で16人のインターンを採用し、財務局の16のチームに配属する予定で、各インターンはそれぞれ異なるローテーション・スケジュールにより様々な経験を積みます。財務局には4つの部門と、コンプライアンス＆コントロール・チームがあります。応募に当たり、組織全体と各チームについて学習しておくことを強く推奨します。各チームでは、メンター兼コーディネーターがインターンの仕事の監督やサポートをします。インターンは、財務局のいずれかの部門で個別業務またはプロジェクトを担当し、興味とスキルに応じて以下の一部または全部に携わります。

アセット・マネジメント

日々の市場レポートの作成、資産運用のベスト・プラクティスを理解するべくポートフォリオ・マネージャのシャドウィング、アセット・マネージャーとのブルームバーグ端末を使った業務。

クライアント・アドバイザリー

240億ドル以上の資産を管理するリザーブ・アドバイザリー＆マネジメント・パートナーシップ（RAMP）を通じてエンゲージメント・マネージャーとメンバー向けサービスをサポートする。プロダクトのブランディングと各国の中央銀行、国際金融機関（IFI）、年金基金、政府系ファンドへのマーケティングをサポートする。

コンプライアンス＆リスク・マネジメント

金融業界で最も急成長中のセクターの一つである業務リスク、事業継続、取引コンプライアンス、利益相反のリスクへの理解を深める。

金融インフラ＆バンキング・オペレーション

常勤職員が数百の銀行／証券保管機関と連絡を取り、既存のクライアントや将来のクライアント候補と複雑なアイデアやソリューションについてやりとりする様子を学ぶ。

フィンテック＆イノベーション

デジタル通貨・暗号通貨について、主要な問題のリサーチ、プレゼンテーション、イベント運営を進め、最先端の金融に携わる。

金融ソリューション

大災害債券や、政府系クライアント向けの通貨・コモディティのヘッジング・プロダクトのための背景リサーチを実施する。各国財務省との電話会議への同席や、クライアント・プレゼンテーションのサポートも含む。

ファンディング

投資家との電話会議への参加、アジア、ヨーロッパ、米国の各資本市場での取引見学、債券発行プログラムに、法務文書の作成を学ぶ。

プロダクト、ナレッジ＆リサーチ

内部・外部用レポートのためのデータの整理、まとめ、視覚化する。外貨準備金管理、環境・社会・ガバナンス（ESG）などの問題について個々の専門家をサポートする。

サステナブル・ファイナンス＆インベスター・リレーションズ

既存のクライアントや投資家のためのプレゼンテーション資料、会議メモ、各種問い合わせへの返答のドラフト作成、新規ビジネスの開拓の支援。

ストラクチャード・ファイナンス＆定量モデリング

統計解析、数学的処理、金融工学を適用して、トレーディング、ストラクチャード・ファイナンス、マーケット・メイキング業務、資産管理においてチームをサポートする。

年金投資

年金制度の外部提携先マネージャーが提出したESG関連のデューデリジェンス文書に目を通し完成度を評価する。

年金ミドルオフィス

ベンチマークの透明性分析に目を通して不備を特定し、年金アニュアル・レポートに向け拡充の可能性について分析する。

募集要項　 

注：最新情報は英語サイトをご参照ください。

完全な応募書類のみ受け付けます。提出前に以下に目を通してください。必要ではありませんが、以下に提案するカバーレターのテンプレート、履歴書テンプレートを使いPDFにして提出することを推奨します。

応募要件

プログラムの目標に鑑み、すべての応募者は以下の主要要件を満たしている必要があります。以下の主要要件を満たしていない場合、選考の対象とはなりません。

1. 4年生大学またはそれに相当する機関の金融、経営、経済、または関連分野で学ぶ2～4年目の学生であること。
2. 2025年1月から9月までの間に4年制大学の学位またはそれに相当するものを取得して卒業する準備ができていること。
3. 大学にて優秀な成績を収めていること。
4. インターンシップの全期間を通じフルタイムで勤務できること。

応募に当たっての基本的注意

すべての応募者は以下を提出してください。

1ページのカバーレター（PDF）

1ページの履歴書（PDF）

半ページの多様性についての論述（PDF）－提出は任意

多様性、公平性、包括性へのコミットメント

我々は、貧困に国境がないように、卓越性にも国境はないと考えています。チェンナイ、パリ、ソフィア、シンガポール、東京、ワシントンの各拠点で働く世界銀行財務局の職員の出身は60カ国以上に上り、リーダーシップ・チームの出身国は世界のあらゆる地域に広がっています。我々は、機会均等と包摂的な雇用主であることに誇りを持ち、性別、人種、民族、宗教、障害、性的指向、性自認などによる差別はありません。また、財務局には、専門の多様性・公平性・包括性チームがあり、雇用慣習、昇進、アウトリーチについて助言しています。財務局の最大の強みである、多様で献身的なスタッフについてはこちらで詳しく紹介しています。

評価プロセス

応募ポータルから期限内に提出された完全な応募書類はすべて、委員会が審査します。審査に合格した方には、リモートでテストを受けていただき、その中から絞り込まれた数名が、審査委員会との面接へと進みます。審査結果は、2月までに応募者全員に通知します。

よくある質問