Como parte fundamental dos esforços do governo para reduzir a pobreza, o Projecto de Fortalecimento do Sistema Nacional de Protecção Social registou, na componente de transferências monetárias, mais de 1,7 milhão de agregados familiares, dos quais 1,3 milhão receberam pagamentos até julho de 2025 (sendo 70% dos beneficiários mulheres). As actividades de capital humano apoiaram cerca de 373.488 agregados familiares através de Centros Integrados de Acção Social e Agentes de Desenvolvimento Comunitário e Saneamento.

Em junho de 2025, o Projecto de Empoderamento das Raparigas e Aprendizagem para Todos (250 milhões de dólares) treinou 6.028 pontos focais de género, beneficiando 28.000 estudantes com melhor acesso a informações sobre saúde sexual e reprodutiva; foram distribuídos 200 000 kits de higiene menstrual;  121.286 estudantes, incluindo 41.965 mulheres, concluíram a educação de segunda oportunidade; 372.571 estudantes estão matriculados no ensino primário e secundário; e 132.433 estudantes receberam bolsas de estudo em 19 municípios.

O Projecto Multiprogramático de Ensino Superior, Ciência e Tecnologia (200 milhões de dólares), até setembro de 2025, seleccionou seis instituições de ensino superior para receberem 3 milhões de dólares cada com o objectivo de implementar planos de desenvolvimento voltados para a diversificação económica e a expansão do acesso às áreas STEM; avaliou e acreditou 17,23% dos programas de ensino superior (287 programas); concedeu 352 bolsas de estudo para a formação de professores STEM (37,67% dos beneficiários eram mulheres).

O Projecto de Reforço da Capacidade Estatística concluiu a cartografia do censo, uma amostra-principal para o inquérito à força de trabalho, e apoiou o Inquérito sobre Rendimento, Despesas e Emprego dos Agregados Familiares, crucial para medir a pobreza em Angola.

O Projecto de Reforço da Governação para a Melhoria da Prestação de Serviços reabilitou 55 postos de registo civil para melhorar o acesso aos serviços de identificação; lançou dois Planos Diretores Municipais na província do Uíge; formou 4500 funcionários locais (22% mulheres) em gestão financeira pública e elaboração de orçamentos; e concluiu avaliações ambientais e sociais para subprojectos.