Angola

Um vasto país com uma longa linha costeira e um planalto central, Angola estende-se pelo interior da África Austral, fazendo fronteira com a Namíbia, o Botswana, a Zâmbia e a República Democrática do Congo. As suas principais cidades, incluindo a capital, Luanda, olham para o oeste, sobre o Atlântico Sul, em direcção ao Brasil, outro país de língua portuguesa (tal como Angola). Tem uma população de mais de 36,75 milhões de habitantes (Banco Mundial 2023).

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Angola possui um potencial económico significativo, com uma abundância de recursos naturais, vastas terras aráveis não cultivadas, condições climáticas favoráveis e uma localização estratégica. Com metade da população com menos de 18 anos, Angola tem também um grande potencial de dividendo demográfico. Desbloquear esse potencial requer enfrentar constrangimentos estruturais e reduzir a dependência do petróleo.

O petróleo representa cerca de 20% do PIB, 60% das receitas fiscais do governo e 95% das exportações. Esta dependência tem alimentado a volatilidade, uma vez que o crescimento segue de perto os preços globais do petróleo. Após uma recessão entre 2016 e 2020, o crescimento retomou em 2021, mas em 2025 o rendimento real per capita permaneceu 24% abaixo do seu nível de 2014. Em 2018, estimava-se que 12,3 milhões de pessoas viviam com menos de 3 dólares por dia, e o índice de Gini de Angola estava entre os mais elevados.

O governo implementou reformas para reforçar a estabilidade macroeconómica e promover a diversificação económica. Os excedentes fiscais primários desde 2018 ajudaram a reduzir a dívida pública de 116% do PIB em 2020 para cerca de 52% em 2025.

O crescimento abrandou para 3,1% em 2025, apesar de algum dinamismo em sectores não petrolíferos, como os diamantes, o comércio e as pescas, à medida que o sector petrolífero se contraiu. A taxa de desemprego caiu de 30,8% no terceiro trimestre de 2024 para 26,9% no terceiro trimestre de 2025, mas 80% dos empregos continuam a ser informais. Em 2025, estima-se que o excedente da conta corrente seja de 1,3% do PIB, e as reservas internacionais cubram mais de oito meses de importações, embora o investimento estrangeiro directo permaneça fraco. A inflação, embora em abrandamento, manteve-se elevada, situando-se em 15,7% em dezembro de 2025.

Prevê-se que o crescimento se mantenha moderado, com um crescimento real do PIB de 2,8% em média (2026–28). Espera-se que a inflação diminua gradualmente a médio prazo. A dívida pública deverá estabilizar em torno de 50% do PIB, e os equilíbrios externos deverão manter-se sólidos, desde que apoiados por uma taxa de câmbio flexível. A sustentabilidade das reformas e da diversificação económica, o investimento em capital humano e o reforço da protecção social ajudarão a traduzir o crescimento na redução da pobreza e na criação de emprego.

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A carteira do Banco Mundial em Angola é composta por 19 projetos de investimento em curso (com um compromisso líquido total de 4,93 mil milhões de dólares) financiados pelo Banco Internacional para a Reconstrução e Desenvolvimento (BIRD) e os seis actuais Serviços de Consultoria Reembolsáveis (RAS).

Apesar da sua riqueza petrolífera, Angola enfrenta desigualdades significativas, especialmente nas zonas rurais, onde o acesso aos serviços bancários é limitado. O desenvolvimento financeiro inclusivo é vital para a participação económica e para quebrar o ciclo da pobreza. Quando as pequenas empresas e os agricultores têm acesso a serviços bancários, crédito e seguros, podem investir no empreendedorismo, aumentar a produtividade, criar empregos e investir na educação e nos cuidados de saúde.

O crescimento da banca digital e dos pagamentos móveis representa uma oportunidade para alcançar populações desatendidas, reforçando a resiliência económica e o desenvolvimento inclusivo. Ao implementar as reformas adequadas, Angola pode fortalecer o seu sector financeiro, diversificar a sua economia e apoiar o crescimento por meio de iniciativas como o Corredor do Lobito e o fortalecimento das cidades secundárias, garantindo simultaneamente um acesso generalizado aos serviços financeiros para além de Luanda.

Um dos principais desafios é o alcance limitado das instituições financeiras, com muitos bancos concentrados nas áreas urbanas, deixando as comunidades rurais mal servidas. Os custos bancários elevados, os requisitos rigorosos para abertura de contas e a baixa literacia financeira também impedem muitos angolanos de aceder aos serviços financeiros formais. Além disso, infraestruturas fracas e cobertura limitada de Internet e de rede móvel dificultam o crescimento da banca digital em áreas remotas.

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Embora esteja previsto um novo Quadro de Parceria com o País (CPF) para o período de 2025–2029, a estratégia global das actuais actividades de apoio do Grupo Banco Mundial em Angola centra-se nos pilares do CPF anterior, com ênfase na promoção de um desenvolvimento mais inclusivo, consistindo em dois objectivos centrais (pilares) e um pilar fundamental de natureza transversal.

O Pilar I visa apoiar a diversificação económica através da revitalização das economias rurais e do reforço do sector não petrolífero, com ênfase na assistência técnica no domínio da energia.

O Pilar II procura melhorar a prestação de serviços e estabelecer programas robustos de protecção social para melhorar os padrões de vida e capacitar os cidadãos na participação do desenvolvimento nacional.

A base fundamental envolve o reforço das capacidades humanas e institucionais para se alinharem com os padrões dos países de rendimento médio, garantindo a implementação eficaz dos investimentos existentes.

O Grupo Banco Mundial continua a reforçar o seu apoio, trabalhando em estreita colaboração com as principais partes interessadas. Alguns dos parceiros tradicionais da instituição em Angola incluem agências das Nações Unidas (PNUD, UNICEF, Organização Mundial da Saúde, FNUAP, FAO), o Banco Africano de Desenvolvimento, a Comissão Europeia e a Agência Francesa de Desenvolvimento.

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Como parte fundamental dos esforços do governo para reduzir a pobreza, o Projecto de Reforço do Sistema Nacional de Protecção Social registou mais de 1,7 milhão de agregados familiares na sua componente de Transferência Monetária, com mais de 1,4 milhão já pagos até fevereiro de 2026 (sendo 70% dos beneficiários mulheres).

As actividades de desenvolvimento de capital humano apoiaram cerca de 373.488 famílias através dos Centros Integrados de Acção Social e dos Agentes de Desenvolvimento Comunitário e Sanitários. Em janeiro de 2026, o Projecto de Empoderamento das Raparigas e Aprendizagem para Todos (250 milhões de dólares) tinha formado 6.028 pontos focais de género, beneficiando 200.259 estudantes com melhor acesso a informação sobre saúde sexual e reprodutiva. O programa de gestão da higiene menstrual tinha alcançado 44.479 raparigas em todo o país, com expansão adicional em curso.

Em janeiro de 2026, o Projecto de Abordagem Multiprogramática para o Ensino Superior,  Ciência e Tecnologia (200 milhões de dólares) tinha seleccionado seis instituições de ensino superior para receberem 3 milhões de dólares cada, com vista à implementação de planos de desenvolvimento e à expansão do acesso às áreas STEM. Além disso, concedeu 352 bolsas de estudo para formação de professores em STEM (37,7% dos beneficiários são mulheres).

O Projecto de Reforço da Capacidade Estatística concluiu a cartografia do recenseamento, desenvolveu uma amostra-mestre para o Inquérito à Força de Trabalho (IEA) e apoiou a sua recolha contínua de dados. Implementou as rondas de 2023/24 e 2024/25 dos Inquéritos Agrícolas e das Pescas (ICAPP) e está actualmente a apoiar a recolha do novo Inquérito ao Rendimento, Despesas e Emprego em Angola (IDREA), que é crucial para medir a pobreza do país. Além disso, o projecto comprometeu-se a formar 400 funcionários do Instituto Nacional de Estatística (INE), dos quais mais de 200 já receberam formação.

O Projecto de Reforço da Governação para a Melhoria da Prestação de Serviços reabilitou 55 postos de registo civil para melhorar o acesso aos serviços de identificação, lançou dois Planos Diretores Municipais na província do Uíge e formou 4.500 funcionários locais (22% mulheres) em gestão das finanças públicas.

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